薪酬待遇：试用期一个月，月休2天，薪酬3000-3300；转正后月休3天（可灵活排班），薪酬3800及以上

　　工作内容：有一定管理思维，做好门店每日工作规划，安排后厨员工工作，完成店长分配工作，协助完成门店活动。

　　待遇:统一月休3天，包吃住，底薪+全勤奖+岗位补贴（不迟到，不早退，不超休）

　　有志者可免费培训，可晋升为店长助理，发展为店长，合伙人，三至六个月考核提升一次职称，有相关工作经验者优先，只要你敢来，我们就敢教。（男女不限）

　　1、强烈的敬业精神和责任感，对待工作认线、有无经验均可，新手可培训，有人带