薪酬待遇:试用期一个月,月休2天,薪酬3000-3300;转正后月休3天(可灵活排班),薪酬3800及以上
工作内容:有一定管理思维,做好门店每日工作规划,安排后厨员工工作,完成店长分配工作,协助完成门店活动。
待遇:统一月休3天,包吃住,底薪+全勤奖+岗位补贴(不迟到,不早退,不超休)
有志者可免费培训,可晋升为店长助理,发展为店长,合伙人,三至六个月考核提升一次职称,有相关工作经验者优先,只要你敢来,我们就敢教。(男女不限)
1、强烈的敬业精神和责任感,对待工作认线、有无经验均可,新手可培训,有人带
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